陳建仁團隊30日公布最后一波部門次長、副手后,行政團隊成員已全數(shù)就位。綜觀新團隊人事安排,最明顯的改變是一改過去蘇團隊偏好“事務官當政務官用”的風格,有黨政背景的官員增加,且各派系都有斬獲;反倒是蔡英文辦公室人事調(diào)動顯得更趨保守,鞏固本來就范圍不大的“小英親信圈”,成了蔡英文主政最后一年的主旋律。
“英系”陳建仁出任行政機構負責人,副手為“新潮流”背景、但與“英系”交好的鄭文燦,“正國會”林右昌則掌握內(nèi)務主管部門,黨內(nèi)前三大派系雨露均霑。
部門副主管、次長層級,基本上延續(xù)了此路線。在主管層級未獲青睞的“涌言會”,也由阮昭雄出任“僑委會副委員長”;“英系”大老陳明文過去就力推薦的吳容輝,則卡位內(nèi)務部門政次;“新潮流”大將梁文杰則任臺灣陸委會副主委,堪稱各派系都有糖吃。
“派系共治”向來是較斯文的說法,共治的本質(zhì)與“分贓”差別不大,蔡當局美其名要組成“戰(zhàn)斗團隊”來迎戰(zhàn)臺灣地區(qū)領導人選舉,但從官員名單看來,充其量不過是透過資源分配來安撫黨內(nèi)各山頭,潛臺詞是誰也別想造反。
民進黨內(nèi)近年多有抱怨,這四年來政治幕僚進入行政部門歷練的機會減少了,多被公務員取而代之,不僅造成黨內(nèi)人才斷層,更致命的地方在于公務員思維多以不犯錯為原則,缺乏遠見與開創(chuàng)性,讓蔡當局端出的政策格局受影響。
如今廣納如李俊俋、周江杰等進入團隊,共通點都是具黨政背景或友好陣營者,除透露出“對黨忠心,終究會得到回報”的政治訊號,也標志著民進黨重回政治幕僚在行政部門能有所歷練、日后另有重用的路線。
至于蔡辦人事異動幅度不大,亮點為新任辦公室主任朱財慶與發(fā)言人林聿禪,兩人職務調(diào)動都被外界以“三級跳”形容,朱為長年跟隨蔡英文的貼身秘書,林最為人所知的外號為“小英女孩”,共通點就是都是蔡英文身邊的鐵桿部隊。(臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”)
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