一個人在食物鏈的位置,通常并不是由他自己決定。但一個人在知識鏈上的位置,常常可以通過自我行動而改變,這就是我們要讀書的原因。
我們在知識鏈上的位置,常常會影響到我們在食物鏈的位置,這可能就是我們讀書的意義。
01
云端大腦與理性無知
自身的進步,才是生存的鐵律
世界上第一個成功的搜索引擎的名字意思是“鬧哄哄的呆瓜”(noisy simpleton)。(出自龐德斯通《知識大遷移》一書)20世紀(jì)90年代中期,雅虎推出了一個能方便所有人接觸到事實世界的工具。只要敲幾次鍵,說幾句話,就能召喚出精靈,把任何記錄下來的事實攤在我們眼前。
從前,人們在爭論有關(guān)體育、電影、名人和政治等瑣事的時候,往往會找身邊熟人做仲裁員。如今,我們只需要掏出智能手機或手表查一下就能得到看似確鑿的論證。迷人的移動設(shè)備將云端(信息)帶到了餐桌、健身房和汽車后座——當(dāng)然,還有會議室、教室和臥室。那干嗎還要往腦袋里裝填知識呢?
網(wǎng)絡(luò)的知識更新速度比你更快,網(wǎng)絡(luò)檢索知識的速度也比你更快,并且還能更好地找出關(guān)聯(lián)。那么,接下來會怎么樣呢?遠程辦公、數(shù)字游民,連ChatGPT都成為了“過去式”,人們將2024稱為[AIGC元年]——資本在投、企業(yè)在學(xué)、用戶在練……
對于科技進步的集體狂喜,遮蔽了個體的生存方式——個體在科技的迭代中成為了“被犧牲的局部”。我們毫無保留地簇擁與關(guān)注技術(shù)的進步,誰會思考:技術(shù)進步與自我進步,到底哪一個才更重要?
信息被以驚人的速度生產(chǎn)出來,又以驚人的速度貶值過時。每一天,我們腳下的文化都在改變。跟上它的腳步越來越難,人們甚至說不清自己是否跟得上它的腳步。
《GPT時代人類再騰飛》中寫到,“AI時代的悖論在于,隨著大語言模型的改進,世界對人類的要求會越來越少,我們需要對自己有更多的要求?!?/p>
人工智能發(fā)展的實質(zhì),也不過就是不斷地將我們已有的各種知識和技能嵌其中。我們有的是機會更好地生存,只要你開始重視自己。將目光從外界移回自身,將關(guān)注從整體回歸到局部。先凝視自己,再望向世界。
02
快時代需要慢思考
建構(gòu)面向未來的工作與生活
總是會低估在未來才能兌現(xiàn)的好處,這種現(xiàn)象被稱為“時間貼現(xiàn)”(temporal discounting)。我們往往不愿意用當(dāng)前的痛苦,來換取未來的某樣?xùn)|西,即使未來的好處其實更加豐厚。比如暫時辛苦的工作、認真讀完一本書、去健身房鍛煉或跑步等。
作為人類,我們本能地不相信未來的好處能夠兌現(xiàn),所以會在當(dāng)前對它們打很大的折扣——我們的美夢很模糊,但噩夢卻很清晰。職業(yè)生涯決策的戰(zhàn)場上,充斥著利用情感和人類心理弱點的“兵法”。
但正是那些選擇在笨拙及“痛苦”中行事的人,最終獲得長久的且超越他人的智慧。一如閱讀,這種看似“很笨”的行為。
發(fā)明家查爾斯·凱特林曾說:“我只會對未來感興趣,因為我的余生將在那里度過?!比绻⒍ㄒL久地工作,要持續(xù)尋覓收入,要卷入數(shù)字化浪潮中……即使脫不掉“績效主義”的外衣,是否也要問:在未來的工作中,還有幸福的可能嗎?
作為社會的中堅力量,職場人鑲嵌于時代發(fā)展的引擎之上,他們的行動與思考凝聚為個體與集體進步的藍圖。他們是永恒的生產(chǎn)力與創(chuàng)造力。
當(dāng)我們驚嘆大模型的速度而又充滿憂慮,此時有人放棄內(nèi)卷,從“大廠”出走時,同樣身為職場人的我們,應(yīng)該思考些什么?
當(dāng)年輕職場人,選擇“工作現(xiàn)場逃逸”轉(zhuǎn)而繼續(xù)攻讀學(xué)位……當(dāng)一位有經(jīng)驗的職場人,仍試圖通過閱讀尋找第二種可能時,人們又在期待什么?
讓我們直面職場人的真實閱讀狀態(tài),
去探索當(dāng)下職場人終身學(xué)習(xí)的路徑,
去尋找個體發(fā)展與組織進化的無限可能!
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