《影響力(青少版)》立體書封
[基本信息]
書名:《影響力(青少版)》
作者:[美]羅伯特·西奧迪尼
譯者:閭佳
定價:199.90元(全6冊)
頁碼:576頁(全6冊)
出版時間:2024年7月
出版社:湛廬文化/浙江科學(xué)技術(shù)出版社
ISBN: 978-7-5739-1252-7
[內(nèi)容簡介]
青少年作為容易被影響的群體,一定要趁早閱讀《影響力》!擁有影響力,你將會:
在任何群體里,都能夠說服他人,讓自己發(fā)揮重要角色
在關(guān)鍵競爭中,獲得同學(xué)、老師及周圍人認(rèn)同,脫穎而出
提高自我保護能力,能夠識別不良現(xiàn)象及行為,不輕易入坑
在與同學(xué)、周圍人社交時,不被輕易裹挾,被不好的行為和事情影響
學(xué)會識別和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)中的欺詐和操縱手段,更好地保護自己及個人信息不被泄露
《影響力(青少版)》按照影響力6個武器,分為6冊:互惠、喜好、社會認(rèn)同、權(quán)威、稀缺、承諾一致;同時,邀請全國30多個孩子、教育領(lǐng)域5個專家參與共創(chuàng),形成配套手冊“影響力高手筆記”。內(nèi)容呈現(xiàn)遵循“故事為主——漫畫為輔——道理最少”原則,版式設(shè)計活潑、輕松、行間距寬松,封面插畫由13歲的小朋友創(chuàng)作完成,印刷用紙選用進口環(huán)保輕型紙,提升孩子的閱讀體驗。
[編輯推薦]
? 延續(xù)經(jīng)典 青少年心理學(xué)讀本的不二選擇
暢銷百萬冊、風(fēng)靡全球40載、影響數(shù)千萬人的“影響力”法則,有趣、實用、權(quán)威。青少版保留經(jīng)典的同時,增強適合孩子閱讀的故事和案例。
? 數(shù)字時代,影響力是青少年的核心競爭力
掌握理解、說服、談判和社交的核心邏輯,學(xué)會發(fā)揮自己的影響力,在團隊中脫穎而出
培養(yǎng)孩子批判性思維和獨立思考能力嗎,習(xí)得溝通技巧和解決問題的能力
成為一個智慧的小偵探,做出更明智的選擇,避免掉進壞人的陷阱,減少不必要的損失
? 世界經(jīng)典、影響力達人與青少年的積極碰撞,展現(xiàn)青少年一代的積極影響力
從封面到高手筆記,全國30+孩子參與共創(chuàng),5位教育、影響專家深度點評
? 上百個生活中的真實故事,生動有趣。讓孩子讀得下去、能夠理解,學(xué)會使用
? 2位諾貝爾獎得主,30多位心理學(xué)、養(yǎng)育、經(jīng)濟、管理領(lǐng)域大咖推薦
[作者觀點]
1.我們在請別人幫忙的時候,要是能給出一個理由,成功的概率會更大。
2.如果人們不熟悉一種產(chǎn)品或服務(wù),就尤其可能會套用“貴 = 好”的原則。
3.人們往往會相信或去做自己身邊人相信以及正在做的事。
4.在施恩行動完成之前,受惠者對施恩者最為感激。
5.一個人靠著硬塞給我們一些好處,就能觸發(fā)我們的虧欠感。
6.在家庭或穩(wěn)定的友誼這類長期關(guān)系中,純粹的互惠交換并無必要,也不受歡迎。
7.在決定是否購買一件產(chǎn)品時,社會紐帶的影響比對產(chǎn)品本身的好惡至少要有效2倍。
8.顏值高的人更容易在需要的時候獲得幫助,也更容易讓別人接受他的意見。
9.在需要緊急救助的時候,好的策略就是減少旁觀者的不確定狀態(tài),讓周圍的人注意到你的狀況,搞清楚他們的責(zé)任。
10.我們在觀察與自己類似的人的行為時,社會認(rèn)同原則能發(fā)揮出最大的影響力。
11.想讓信息變得更寶貴,不一定非要封殺它,只要把它變得稀缺就行了。
[金句]
1.人只有在既有愿望也有能力的時候,才會以深思熟慮的可控方式做出反應(yīng)。
2.互惠是人類行為的驅(qū)動力。
3.要想改變?nèi)藗兊囊环N感覺,就要用其他感覺來抵消它。
4.很多時候,緊急情況乍看起來并不會顯得十分緊急。
5.在權(quán)威的命令下,成年人幾乎愿意干任何事情。
6.頭銜比當(dāng)事人本人更能影響他人的行為。
7.倘若瑕疵把一樣?xùn)|西變得稀缺了,廢品也能化身成值錢的寶貝。
[作者簡介]
羅伯特·西奧迪尼
★ “影響力教父”,知名社會心理學(xué)家,全球知名說服力研究權(quán)威。多年執(zhí)教于亞利桑那州立大學(xué),現(xiàn)為該校社會學(xué)和營銷學(xué)名譽教授。
★ 西奧迪尼傾其職業(yè)生涯研究影響力,在說服、順從和談判領(lǐng)域享有廣泛的國際聲譽。因其在影響力研究領(lǐng)域做出的開創(chuàng)性貢獻,人們稱其為“影響力研究領(lǐng)域的本杰明·富蘭克林”。
★ 除了教學(xué)和對大眾的科學(xué)普及,西奧迪尼還成立了職場影響力咨詢公司,帶領(lǐng)企業(yè)從事影響力的研究與培訓(xùn)工作??蛻舫斯雀?、微軟、可口可樂、IBM等世界500強企業(yè),還包括哈佛大學(xué)肯尼迪政治學(xué)院、美國司法部等教育、政府部門。
★ 為紀(jì)念西奧迪尼在行為研究領(lǐng)域的杰出貢獻,亞利桑那州立大學(xué)于2019年特將原營銷實驗室更名為“西奧迪尼行為研究實驗室”。
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