調(diào)查指臺灣上班族幸福指數(shù)創(chuàng)五年新低

中新社臺北4月23日電 據(jù)臺灣“yes123求職網(wǎng)”23日發(fā)布的調(diào)查顯示，臺灣上班族“職場與生活幸福指數(shù)”僅為58分，創(chuàng)五年新低;逾七成受訪者表示曾遭“職場霸凌”。

據(jù)聯(lián)合新聞網(wǎng)、臺灣《經(jīng)濟日報》等臺媒報道，yes123求職網(wǎng)于今年4月開展“龍年社畜心聲與職場幸福指數(shù)調(diào)查”，問卷內(nèi)容涵蓋工作及加班時長、存款及負債狀況、上班族幸福感等方面。

調(diào)查顯示，超三成受訪者自估目前處于負債狀態(tài)，未負債者平均財富凈值約為33.9萬元(新臺幣，下同)。有高達52%的受訪者認為至少需要“八位數(shù)(千萬元)”才能獲得“安全感”。

在工作時長方面，上班族平均每天實際投入工作的時間為9.6小時。有83.3%的受訪者表示，曾在下班后或放假時處理公事，而過半受訪者表示沒有加班費。該調(diào)查中，“沒有生活品質(zhì)”“工作壓力越來越大”“沒有時間陪親人、朋友”是加班帶來最主要的三大“副作用”。

為何臺灣上班族幸福指數(shù)連年下降?該求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌從“有形財富”和“無形財富”兩方面作出解釋。楊宗斌表示，在加班文化盛行的臺灣職場，工時過長所累積的疲憊感影響身心健康，降低生活品質(zhì)，“無形的”人生財富匱乏。而青年低薪化疊加通脹，“有形”的人生財富更是難以累積，使上班族財務(wù)壓力變大。