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分人分類施策 精準(zhǔn)精細幫扶

華夏經(jīng)緯網(wǎng) > 新聞 > 大陸新聞 > 時事要聞      2023-03-28 07:40:03

兩會后探落實·關(guān)注基層治理和民生保障⑤

分人分類施策 精準(zhǔn)精細幫扶

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針對就業(yè)困難人群開展精準(zhǔn)幫扶、鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、加大創(chuàng)業(yè)支持帶動村民返鄉(xiāng)務(wù)工……近年來,廣西壯族自治區(qū)防城港市多措并舉,不斷加大就業(yè)支持力度。在一系列政策與措施的助力下,當(dāng)?shù)厝罕妼崿F(xiàn)了更充分和更高質(zhì)量的就業(yè)。

近年來,廣西壯族自治區(qū)防城港市因地制宜進行了系列探索,通過做好各項引導(dǎo)和服務(wù)工作,帶動重點人群就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。近日,記者走進防城港市,分別采訪了就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工,聆聽他們的就業(yè)故事。

就業(yè)困難人員陳金勇:

人社部門幫扶

獲得崗位推薦

分揀貨物、貨物裝車、配送貨物……這是東興市順豐速遞有限公司快遞員陳金勇的工作日常?!鞍醇嬞M,平均月收入能達到五六千元。”說起工作待遇,陳金勇笑得露出一口白牙,“每天早上8點上班,下午基本能送完件,就能回家陪孩子了”。

今年37歲的陳金勇生于防城港市東興市東郊村。近年來,廣西實施“靈活就業(yè)支持”計劃,鼓勵和支持多渠道靈活就業(yè)。通過零工市場的幫助,從飯店幫手到物流司機,陳金勇做了不少零工,偶爾也出海打魚,“有時候收入還不錯,但就是不太穩(wěn)定。”

2022年,由于疫情,防城港市零工市場就業(yè)機會減少。8月,防城港市人社部門將原定針對脫貧戶開展的幫扶計劃服務(wù)范圍擴大到所有就業(yè)困難人群,由基層就業(yè)專干為網(wǎng)格內(nèi)就業(yè)困難人員開展2次職業(yè)指導(dǎo)、5個針對性崗位推送、1次職業(yè)技能培訓(xùn)項目推薦。

就業(yè)專干叩響了陳金勇的家門?!坝袥]有工作?家庭情況怎么樣?有沒有什么工作技能?傾向于找什么樣的工作?”一番詳細的詢問后,工作人員將陳金勇的情況登記在冊,并針對他的情況開展了就業(yè)指導(dǎo),推薦了職業(yè)培訓(xùn)。一周后,當(dāng)?shù)厝松绮块T向他推薦了5個工作崗位,陳金勇最終選擇面試快遞員。而另一邊,東興市順豐速遞也接到了人社部門的電話,同意給予面試機會。

“我第二天就去面試了,很快!”回憶起當(dāng)時的經(jīng)歷,陳金勇仍然難掩激動之情。從跟著師傅熟悉工作流程到送件,陳金勇順利通過了實習(xí)期,并在當(dāng)年12月與公司建立正式勞動關(guān)系,“這是我心儀的工作,我會一直踏實干下去?!?/p>

“我們發(fā)現(xiàn)許多就業(yè)困難人員找工作的主要訴求是要能兼顧家庭,像快遞員這樣工作時間相對自由的崗位往往更受歡迎。”防城港市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任李釗如告訴記者。近年來,防城港市積極引進創(chuàng)業(yè)人才,大力發(fā)展電商行業(yè),人社部門通過鼓勵建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供場地租金、水電費減免,組織“走出去”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等措施減輕企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本,促進企業(yè)發(fā)展提質(zhì)。2015年至今,防城港市東興市電子商務(wù)協(xié)會創(chuàng)業(yè)孵化基地共培育企業(yè)27家,帶動直接就業(yè)超1000人。

防城港市人社部門通過深入挖掘企業(yè)用工需求及各類求職者求職意向,更加精細化、個性化地進行供需匹配,促進用人單位與求職者之間的對接,促進各類勞動者盡快就業(yè)。2022年到今年2月底,防城港就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)989人。

高校畢業(yè)生趙柱周:

參加專業(yè)培訓(xùn)

逐漸適應(yīng)工作

身穿沾滿機油的褐色工服,摘下口罩,25歲的廣西盛隆冶金有限公司軋鋼二廠機械值班員趙柱周露出笑容。

去年6月,趙柱周從廣西科技大學(xué)汽車修理專業(yè)畢業(yè),正式入職盛隆冶金有限公司。然而真正的考驗還在后頭。

“車間比較熱,很多工作我也不熟悉,剛來的時候老想離開?!壁w柱周說。由于在校期間缺乏車間鍛煉,許多大學(xué)生對工廠工作不適應(yīng),這一情況在基礎(chǔ)制造業(yè)企業(yè)并非個例。

“我們招聘的崗位對技術(shù)要求較高,剛畢業(yè)的大學(xué)生往往缺少實踐鍛煉,需要一年的培養(yǎng)才能真正上手工作,培養(yǎng)周期較長,成本較高?!笔⒙∫苯鹩邢薰救肆Y源部招培科科長何雪鋒說。

“簽訂協(xié)議不是就業(yè)工作的終點。對許多大學(xué)生來說找到一份工作并不難,然而真正的穩(wěn)定就業(yè)至少要6個月以上,從擴大就業(yè)到穩(wěn)定就業(yè),我們有很多工作要做?!狈莱歉凼腥肆Y源和社會保障局局長王克說,“我們一方面要盡可能搭建平臺,幫助大學(xué)生獲得更好的就業(yè)機會;另一方面也要從企業(yè)方做工作,幫助大學(xué)生獲得更好的培訓(xùn)發(fā)展機會。”

面向包括盛隆冶金有限公司在內(nèi)的重點企業(yè),防城港市人社部門建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度,每月定期報送企業(yè)招用工情況,通過深入企業(yè)走訪,電話、微信等多種方式聯(lián)系,隨時了解企業(yè)真實用工及經(jīng)營等方面存在的困難,并向企業(yè)宣傳支持復(fù)工用工穩(wěn)崗惠企政策,同時發(fā)放培訓(xùn)補貼,降低企業(yè)培訓(xùn)成本。2020年以來,防城港人社部門向盛隆冶金有限公司發(fā)放穩(wěn)崗擴崗補貼、社保補貼等共計8700多萬元,進一步降低企業(yè)用工成本。盛隆冶金有限公司在過去的幾年招聘、用工基本穩(wěn)定,年均招聘大學(xué)生約80人。

從崗位安全到機械操作,一系列專業(yè)培訓(xùn)讓趙柱周對工作逐漸熟悉適應(yīng),“每月收入將近6000元,食宿都有安排,待遇不錯。”在過去的幾個月內(nèi),趙柱周還參與了籃球比賽等各類職工體育競賽,和同事們建立了深厚的友誼,也對企業(yè)有了更強的歸屬感。

近年來,廣西積極實施高校畢業(yè)生留桂就業(yè)計劃,鼓勵中小微企業(yè)和社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè),支持畢業(yè)生到基層就業(yè)。今年1月,按照自治區(qū)人社廳部署,“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月直播帶崗活動在防城港市舉辦,包括盛隆冶金有限公司在內(nèi)的多家民企帶著超500個招聘崗位來到直播間,向屏幕前的求職者解答招聘需求、薪資待遇、工作環(huán)境等問題,直播播放量達到17.8萬。

返鄉(xiāng)農(nóng)民工黃審佳:

就近穩(wěn)定就業(yè)

方便照顧家庭

在防城港市防城區(qū)那良鎮(zhèn),居民告訴記者,由于農(nóng)業(yè)收入較少,當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)人員大量外出務(wù)工。

今年39歲的黃審佳也是外出務(wù)工人員。多年前,黃審佳來到廣東省東莞市,在皮具廠做著月入不到4000元的工作。“收入只剛夠生活,如果能返鄉(xiāng)就業(yè)照顧家庭就好了?!睅е@樣的念頭,黃審佳在2022年年初回到了家鄉(xiāng)那良鎮(zhèn)。

“但我只有初中學(xué)歷,適合的工作少,有的工作離家遠,我也不想去,很長一段時間都是做臨時工貼補家用?!比ツ?月,一場專項招聘會在當(dāng)?shù)嘏e行。黃審佳滿懷期待地來到了招聘會,“工作人員都很熱情,給我推薦了很多工作?!苯?jīng)過面試,黃審佳成功入職位于那良鎮(zhèn)的防城港市青農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司,成為一名飼養(yǎng)員,妻子也得到了臨時工的工作,“現(xiàn)在月收入有5000元,我很滿意”。

“返鄉(xiāng)農(nóng)民工能在家門口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)就地就業(yè),得益于當(dāng)?shù)嘏畈l(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?!崩钺撊绺嬖V記者,黃審佳入職的這家農(nóng)業(yè)企業(yè)也是一名農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)立的。這家公司的創(chuàng)立離不開一個協(xié)會的支持。

2020年,一群那良鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)帶頭人和返鄉(xiāng)青年找到了當(dāng)?shù)厝松绮块T,希望成立一家創(chuàng)業(yè)協(xié)會。不久,那良鎮(zhèn)青年人才創(chuàng)業(yè)協(xié)會正式成立。在人社部門指導(dǎo)下,協(xié)會積極對青年進行創(chuàng)業(yè)扶持,提供創(chuàng)業(yè)交流、政策咨詢、金融貸款、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等服務(wù)。

據(jù)那良鎮(zhèn)就業(yè)社保中心主任、青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會黨支部書記周健華介紹,截至目前,那良鎮(zhèn)青年人才創(chuàng)業(yè)協(xié)會共輻射企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場共25家,打造出一批以那良芋蒙、小青柑、金花茶、黃金百香果、那良千畝富水稻產(chǎn)業(yè)鏈為代表的綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌。中心黨支部通過基地務(wù)工、科技幫扶、土地流轉(zhuǎn)、合作經(jīng)營、股份分紅等形式帶動群眾就業(yè)務(wù)工800多人,人均增收2000元以上。

今年以來,廣西加大對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)人員等群體的創(chuàng)業(yè)支持。據(jù)介紹,廣西還將實施“創(chuàng)業(yè)獎補扶持”計劃,進一步落實創(chuàng)業(yè)扶持補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)獎補等政策,對符合條件的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以及入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)給予5000元/戶一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼;對符合條件的五類人員給予1500—1800元/人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼;對符合條件的入駐孵化基地的企業(yè)給予最高不超過1500元/戶/月的場地、水電和物業(yè)補貼,對符合條件的給予一次性帶動就業(yè)補貼、社保補貼。

(人民日報 記者 祝佳祺)

來源:人民日報


責(zé)任編輯:侯哲
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