2月3日,中建東孚南京公司黨的建設工作會、二屆四次職代會暨2023年工作會在南京召開。南京公司黨委書記、總經(jīng)理劉國立及領導班子成員、各部門負責人、職工代表及各部門、項目員工共計 142人分別于主會場和2個視頻分會場參會。會議分別由劉國立、雷浩、白飛主持。
本次會議深入學習貫徹黨的二十大精神、局及東孚公司2023年黨建工作會議暨年度工作會議精神,總結回顧南京公司2022年工作,剖析問題不足,部署2023年重點工作,激勵全體員工強作風講奮斗、拼業(yè)績比效能、強銷售轉(zhuǎn)負流、講節(jié)約創(chuàng)效益,激發(fā)南京公司組織活力,鍛造投資鐵軍。
會上,劉國立、雷浩分別傳達了局、東孚公司2023年黨的建設工作會、年度工作會議精神。
劉國立代表南京公司黨委分作《強作風拼擔當,黨建賦能提質(zhì)效講奮斗比業(yè)績,求真務實謀發(fā)展》黨建工作報告、《強化作風實干擔當提質(zhì)增效價值創(chuàng)造》行政工作報告。
黨建報告從五個方面全面總結了南京公司2022年的黨建工作取得的成效與存在的問題,并深化黨建賦能;以品牌建設為著力點,提升區(qū)域美譽度;以目標牽引為發(fā)力點,推進作風建設;以先進典型為榜樣,帶動融入中心;以人文關懷為抓手,立足服務一線”五個方面系統(tǒng)部署了2023年黨建重點工作。
行政報告系統(tǒng)對全年工作進行回顧,著重找差距、找短板、找問題,并從“深化黨建賦能、強化正風肅紀、提升組織績效、聚焦銷售去化、把準投資方向、對標市場產(chǎn)品力、加速資金回籠、堅持回款核心、堅持降本增效、全周期服務、完善考核機制、健全法治建設,構建大監(jiān)督體系”等方面作出具體安排。
此外,南京公司各分管領導分別作《工會工作報告》《廉政教育和紀檢監(jiān)督工作情況報告》《年度經(jīng)濟活動分析報告》《投資、開發(fā)、商法專題報告》《工程品質(zhì)、運營、采購、客服專題報告》,相關部門對審計問題整改及2023年重點工作進行了宣講。
會議最后,劉國立號召全體員工要“快”字當頭,快速貫徹落實會議精神。堅持問題導向,緊抓重點任務,全力沖刺一季度,確保實現(xiàn)開門紅,以優(yōu)異的成績迎接局慶40周年、司慶15周年!
大會期間,公司召開了第一次安委會,組織領導班子述職述廉及干部選拔任用評議,審議通過職代會相關報告,頒發(fā)了2023年《黨建工作責任書》《經(jīng)營目標責任書》,并對2022年度先進集體與個人進行了表彰。(吳曉紅)
來源:中國網(wǎng)
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