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調(diào)查顯示:臺灣九成六上班族曾經(jīng)有過創(chuàng)業(yè)的夢想

華夏經(jīng)緯網(wǎng) > 臺灣 > 社會萬象      2022-09-15 15:38:41

  中新網(wǎng)9月15日電 據(jù)臺灣《經(jīng)濟日報》報道,臺灣地區(qū)疫情沖擊邁入第三年,除了影響企業(yè)調(diào)薪意愿,也讓勞工產(chǎn)生“無薪假焦慮感”與“裁員恐慌癥”。根據(jù)臺灣yes123求職網(wǎng)15日發(fā)布的“疫情年創(chuàng)業(yè)夢想調(diào)查”顯示,若不分青年或中年,合計有高達九成六的上班族表示,自己“曾經(jīng)有過創(chuàng)業(yè)的夢想”,這樣的比例不但出現(xiàn)反彈,高于去年的94.6%,以及前年的95.4%,更創(chuàng)下11年以來的新高。此外,調(diào)查還顯示,對于有創(chuàng)業(yè)夢的勞工來說,平均期盼靠著創(chuàng)業(yè),每個月能獲利9萬元(新臺幣,下同)。

  調(diào)查顯示,關(guān)于“青年創(chuàng)業(yè)”動機,在可復(fù)選狀況下,主要有以下這幾點:“做自己有興趣的事”(62.4%)、“自己決定工作時間”(58.2%)、“臺灣的薪資水平不合理”(44.6%),以及“想證明自己的能力”(33.1%)、“覺得上班族生活苦悶”(30.3%)。

  至于“中年創(chuàng)業(yè)”動機,在可復(fù)選狀況下,主要有以下這幾點:“想賺更多錢”(54.5%)、“臺灣的薪資水平不合理”(50.5%)、“怕找不到工作或被裁員”(40.4%),以及“自認有當(dāng)老板的特質(zhì)”(36.6%)、“做自己有興趣的事”(34.2%)。

  此外,調(diào)查還顯示,平均“創(chuàng)業(yè)評估期”為28.1個月,等于得花兩年多的時間,去進行創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作,像是評估市場規(guī)模,開發(fā)產(chǎn)品,選擇通路、店址。

  觀察前述調(diào)查數(shù)據(jù),臺灣yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌提醒,有“中年頭家夢”的勞工朋友們,長期不滿于工作報酬率,加上主要承擔(dān)家計,甚至是上有高堂、下有子女的“三明治族”。楊宗斌并指出,雖然他們有一筆不小的存款,不愁創(chuàng)業(yè)資金,只是職涯邁入后半段,有著“只許成功、不許失敗”的壓力,因此創(chuàng)業(yè)前的評估時間會比較長,顧慮的變量比較多,還需要事先與家人溝通,希望取得支持、諒解。

  可惜想歸想,真正落實創(chuàng)業(yè)計劃的人,其實并不算太多。由臺灣yes123求職網(wǎng)的調(diào)查顯示,其中63.7%屬于“有過夢想,但沒有付諸行動”;代表只有36.3%是“付諸行動”的。即使目前尚未付諸行動,不過年底前若“邊境解封”,其中仍有66.8%的人透露,會因此“提高”落實創(chuàng)業(yè)夢想的意愿。


責(zé)任編輯:左秋子
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