揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)在泰州總部召開第四十七次“質(zhì)量月”活動動員

2月28日上午，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)召開第四十七次“質(zhì)量月”活動動員大會。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐浩宇出席會議并講話。

徐浩宇強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步提高政治站位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“質(zhì)量強(qiáng)國”、“質(zhì)量提升”和“高質(zhì)量發(fā)展”的重要指示精神，深刻認(rèn)識開展“質(zhì)量月”活動的重要意義。

徐浩宇指出，2022年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是集團(tuán)的學(xué)習(xí)元年，更是集團(tuán)改革持續(xù)向縱深挺進(jìn)的關(guān)鍵一年。要堅(jiān)守質(zhì)量立企初心，常思“前車之鑒”，做好“后備之師”，加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，以“打鐵還要自身硬”的姿態(tài)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量月”活動落實(shí)落地。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，勇于擔(dān)當(dāng)，抓好責(zé)任落實(shí);二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出活動重點(diǎn)，大力提升企業(yè)工作質(zhì)量管理水平;三是加大宣傳，大力弘揚(yáng)“工匠精神”，全方位構(gòu)建集團(tuán)質(zhì)量文化;四是建立科學(xué)的“質(zhì)量月”監(jiān)督與考核機(jī)制，完善獎懲機(jī)制，抓典型、嚴(yán)問責(zé)、強(qiáng)震懾，大力推動活動走實(shí)走深。要推進(jìn)全面質(zhì)量管理，增強(qiáng)單位科技創(chuàng)新力、需求捕捉力、品牌影響力、核心競爭力，把集團(tuán)打造成為制藥行業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)。

本次質(zhì)量月活動以“守底線，保合規(guī);強(qiáng)學(xué)習(xí)，促提升”為主題，在接下來的一個月時間里，各部門、工廠、車間將通過技能比武、知識競賽、自查自糾、合規(guī)審查等一系列活動，使全體干部員工持續(xù)增強(qiáng)責(zé)任心，全面提升工作質(zhì)量，齊心協(xié)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會上，集團(tuán)質(zhì)量負(fù)責(zé)人施猛對歷次質(zhì)量月活動進(jìn)行了回顧，對醫(yī)藥行業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了解讀，并詳細(xì)介紹了集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃中有關(guān)“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系與國際接軌”、“產(chǎn)品安全、有效、質(zhì)量可控，患者認(rèn)可度、客戶滿意度逐步提升”、“揚(yáng)子江特色質(zhì)量文化和質(zhì)量品牌國內(nèi)一流”、“專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)取得較大進(jìn)展”四個主要目標(biāo)。分管生產(chǎn)、研發(fā)、銷售的相關(guān)負(fù)責(zé)人還分別從制定各自目標(biāo)計(jì)劃，補(bǔ)短板、強(qiáng)管控，標(biāo)本兼治等方面進(jìn)行了闡述。

據(jù)悉，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)從1994年開展首次“質(zhì)量月”以來，已堅(jiān)持了28年，為助力揚(yáng)子江藥業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，質(zhì)量管理相關(guān)工作人員共70多人參加了動員大會。(揚(yáng)宣)

來源：中華網(wǎng)