資料圖:島內舉辦的一場就業(yè)招聘活動。(圖源:臺媒)
今年“五一”勞動節(jié),民進黨當局送給臺灣勞動者的“大禮”,既不是設法解決低薪困局,也不是努力提升福利待遇,反倒是一道冷冰冰的“禁足令”。
民進黨當局“勞動部”近日要求島內各人力銀行,不得刊登企業(yè)招募人員赴大陸就業(yè)的職缺信息,現有內容全面下架,否則最高開罰50萬元(新臺幣,下同),若有中介行為則最高罰500萬元。其中集成電路、半導體等“關鍵產業(yè)”將加重處罰。
民進黨當局妄稱,近年大陸半導體產業(yè)積極“挖角滲透”,建立自主供應鏈,臺灣半導體研發(fā)人才成鎖定目標。此舉依照“兩岸人民關系條例”中相關規(guī)定,“沒有限制民眾選擇職業(yè)的自由”。
島內有識之士戳破謊言:根據臺灣有關規(guī)定,民眾有居住和遷徙自由,亦有從事工作并有選擇職業(yè)的自由。民進黨當局口口聲聲標榜“人權”,卻大開倒車、動輒鎖島,沒能力創(chuàng)造優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境,又不準民眾追求更好的薪資待遇,豈不可笑之至?!至于所謂“核心技術外泄”和“人才外流”,更是胡亂上綱上線的無稽之談。
大陸的綜合實力、經濟規(guī)模、未來發(fā)展的無限潛力,對臺灣不少民眾頗具吸引力。近水樓臺先得月,臺灣與大陸開展經濟合作也有廣闊空間,越來越多臺灣民眾選擇來大陸發(fā)展,這是經濟規(guī)律使然。民進黨當局居心叵測地亂扣帽子,實屬公然違背規(guī)律,抽刀斷水的政治操作。
臺灣網友群嘲聲一片:“這是在用意識形態(tài)封鎖民眾”“自己給不起怪別人高薪‘挖角’”“低薪還不準人民跑,可悲”……有人力資源專家指出,網上的公司招聘信息公開透明,線下也有人脈推介的渠道,根本無須通過人力銀行便可找到工作,針對人力銀行下手是既壞又蠢。這無非是想嚇唬初入職場者,遏止他們到大陸工作的意愿,但對擁有關鍵技術的科技人才來說,根本沒有實質效果。
民進黨當局大言不慚地說,“沒有禁止民眾去大陸工作,但還是要把好的人才留在臺灣。”畫地自限、羅織罪名,用行政手段干預民眾就業(yè)選擇,這當然是斷路拆橋的破壞行為,既處心積慮切斷兩岸間的交流,又生生扼殺了臺灣民眾的發(fā)展機會。至于信誓旦旦的“留住人才”,民進黨當局又做得如何呢?
民進黨執(zhí)政后,臺灣“五缺”(指“缺工、缺人才、缺水、缺電、缺地”)問題愈演愈烈,低薪過勞、勞保破產,勞工生活缺乏保障等問題持續(xù)惡化,當局只會給民眾畫大餅,一會兒造夢“基本薪資3萬元”,一會兒承諾“最低工資法”,薪資卻仍在低位徘徊,民眾生活壓力有增無減。就在勞動節(jié)期間,數千名臺灣勞工再次走上街頭,表達“薪資要提高,年金要保障”的基本訴求。民眾憤怒的呼聲,民進黨當局聽到了嗎?!
施政表現連及格都談不上的民進黨,不思檢討島內求職就業(yè)環(huán)境究竟出了哪些問題,痛下決心改善民眾生存境遇,創(chuàng)造更友善的投資和發(fā)展環(huán)境,吸引人才真正留在臺灣,反倒嫉恨起大陸對人才的高吸引力,一味圍追堵截起來,真是應了那句網絡流行語,干啥啥不行,作惡使壞第一名。
從禁絕陸資陸企入島到禁登大陸招聘信息,民進黨當局花樣百出地阻斷兩岸經濟聯系。臺灣民眾不傻,自會用腳投票,爭取更好的發(fā)展。民進黨當局一再違背經濟規(guī)律,破壞民眾福祉,必將自食惡果。(東籬舊友)
主辦:華夏經緯信息科技有限公司 版權所有 華夏經緯網
Copyright 2001-2024 By m.essencecafe.cn