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代表委員熱議—— 增強科教興國強國抱負 擔當科技創(chuàng)新重任

華夏經(jīng)緯網(wǎng) > 新聞 > 大陸新聞 > 時事要聞      2024-03-08 09:14:51

習近平總書記在看望參加全國政協(xié)十四屆二次會議的民革、科技界、環(huán)境資源界委員并參加聯(lián)組會聽取意見和建議時強調(diào),要務實建言獻策,助力深化科技體制改革和人才發(fā)展體制機制改革,健全科技評價體系和激勵機制,進一步激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力。

習近平總書記的重要講話振奮人心,在代表委員中引發(fā)熱烈討論。大家表示,要進一步增強科教興國強國的抱負,擔當起科技創(chuàng)新的重任,加強基礎研究和應用基礎研究,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn),培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新動能。

助力深化科技體制改革和人才發(fā)展體制機制改革

新時代以來,以習近平同志為核心的黨中央對科技體制改革作出一系列重要戰(zhàn)略部署,我國科技體制改革全面發(fā)力、多點突破、持續(xù)向縱深推進。

“深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,深化科技體制改革和人才發(fā)展體制機制改革,我們重任在肩?!睆V東省廣州市政協(xié)副主席、廣州市科技局局長王桂林委員說,過去一年,廣州著力提升科技創(chuàng)新核心競爭力。一方面,直面科技成果轉(zhuǎn)化中的真問題,打造以企業(yè)需求為牽引的成果轉(zhuǎn)化模式;另一方面,把創(chuàng)新落到人才上、企業(yè)上、產(chǎn)業(yè)上,完善人才成長階梯支持體系,持續(xù)釋放國家戰(zhàn)略科技力量創(chuàng)新動能。

結(jié)合相關(guān)部門的一線實踐,王桂林委員建議,進一步建立健全以企業(yè)為主體、需求為牽引,產(chǎn)學研相結(jié)合的科技成果轉(zhuǎn)化體系,加快完善“創(chuàng)業(yè)者成長鏈、企業(yè)育成鏈、成果轉(zhuǎn)化鏈”三螺旋支撐體系,打通科技成果從樣品到產(chǎn)品再到商品的演化路徑,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

創(chuàng)新之道,唯在得人?!拔覀兎e極引進和培養(yǎng)高層次人才,目前公司研發(fā)人員占員工總數(shù)近一半,年研發(fā)投入占企業(yè)營收的10%以上?!蔽錆h高德紅外股份有限公司董事長黃立代表介紹,目前公司人才隊伍涵蓋數(shù)學、計算機、物理、材料、航天等多個領(lǐng)域。

“近年來,公司與華中科技大學聯(lián)合成立先進紅外探測聯(lián)合實驗室、圖像識別與飛行控制聯(lián)合實驗室,并與武漢大學等單位聯(lián)合參與武漢市‘揭榜掛帥’科技重大專項,共同開展科研攻關(guān),促進科技成果落地轉(zhuǎn)化?!秉S立代表表示,將以產(chǎn)學研合作為契機,加快培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才和以卓越工程師為代表的工程技術(shù)人才,夯實新質(zhì)生產(chǎn)力的人才基礎。

健全科技評價體系和激勵機制

曲線上揚,我國全球創(chuàng)新指數(shù)排名已從2011年第二十九位上升至2023年第十二位。代表委員們表示,創(chuàng)新曲線上揚離不開科技評價體系和激勵機制的持續(xù)健全。

中國科學院院士、中國科學院長春應用化學研究所研究員陳學思代表表示,激發(fā)科研人員創(chuàng)造活力,要進一步健全科技評價體系和激勵機制。在科研工作中,實行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度,做到不論資歷、不設門檻,讓有真才實學的科技人員英雄有用武之地。同時進一步落實獎勵機制,吸引人才集聚,相關(guān)部門要加大科技創(chuàng)新的激勵力度,提高對人才的吸引力,讓更多的人才加入科研創(chuàng)新當中。

陳學思代表說,要破除人才培養(yǎng)、使用、評價、服務、支持、激勵等方面的體制機制障礙,相關(guān)部門要出臺更多有助于產(chǎn)學研深度融合、科技成果加快轉(zhuǎn)化的措施,為世界科技強國建設提供強勁支撐。

“總書記強調(diào)健全科技評價體系和激勵機制,我非常認同、深有感觸?!敝貞c理工大學副校長劉小康委員表示,對于高校而言,要堅持教育、科技、人才融合發(fā)展,加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的評價體系。近幾年,國家推出多項改革措施,對從事基礎研究、應用研究、技術(shù)開發(fā)等不同類別的科研活動采取分類評價,實現(xiàn)精準靶向施策,為科技成果更快涌現(xiàn)、新質(zhì)生產(chǎn)力加速形成注入強勁動力。

“作為長期在高校從事科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作的委員,我將牢記總書記要求,大力弘揚科學家精神,潛心攻關(guān),進一步推進研究成果產(chǎn)業(yè)化,助力國家高端裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力當好高水平科技自立自強的排頭兵,以實際行動展現(xiàn)新時代政協(xié)委員的風采?!眲⑿】滴瘑T說。

進一步激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力

建設世界科技強國,關(guān)鍵是要建設一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍,激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力。

“總書記的諄諄囑托體現(xiàn)了黨中央對科研工作者的關(guān)心愛護?!泵窠ㄋ拇ㄊ∥瘯敝魑⑽髂县斀?jīng)大學大數(shù)據(jù)研究院院長寇綱委員說,構(gòu)建差異化、多維度的評價激勵機制,是提升人才競爭力的關(guān)鍵鑰匙。一方面,要繼續(xù)破除制約創(chuàng)新的藩籬,創(chuàng)新科研人才差異化評價標準,對基礎研究型人才,要營造允許失敗、寬容失敗的科研環(huán)境,賦予其更大的人財物支配權(quán)和技術(shù)路線選擇權(quán);對技術(shù)創(chuàng)新型人才,要探索知識產(chǎn)權(quán)作價入股、職務科技成果轉(zhuǎn)化分紅制度,形成“干事創(chuàng)業(yè)、奮斗有得”的市場化激勵氛圍。另一方面,要優(yōu)化完善科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才學歷學位教育,提升社會化培訓的深度與廣度,培養(yǎng)更多的專業(yè)化技術(shù)經(jīng)紀人,積極探索有關(guān)機制,打通科技成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”。

河北省邯鄲市涉縣林木覆蓋率超過58%,屬于太行山重要生態(tài)區(qū)位?!皩W的是林業(yè),干的是林業(yè)。”河北省涉縣森林病蟲害防治檢疫站技術(shù)員劉素云代表對林業(yè)事業(yè)充滿感情。

如何進一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新活力?劉素云代表表示,要敢于讓專業(yè)技術(shù)人員擔任工程項目技術(shù)負責人,激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的信心和活力?!岸嗄陙?,我們加大與各級林業(yè)部門和科研院所的合作,發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員主導作用,在生產(chǎn)實踐中進一步激發(fā)創(chuàng)新活力和潛力?!眲⑺卦拼碚f。

(本報記者賀林平、王明峰、張佳瑩、林子夜、王欣悅、鄧劍洋、強郁文)

本期統(tǒng)籌:郭 玥

《 人民日報 》( 2024年03月08日 04 版)

文章來源:人民日報
責任編輯:姚思寒
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