臺灣上班族實質(zhì)總薪資7年來首見衰退

臺當(dāng)局行政機(jī)構(gòu)“主計總處”公布3月薪資，累計前3個月總薪資首次由正轉(zhuǎn)負(fù)，物價吃掉薪資狀況嚴(yán)重。（臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”）

華夏經(jīng)緯網(wǎng)5月11日訊：據(jù)臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報道，臺當(dāng)局行政機(jī)構(gòu)“主計總處”10日公布3月全體受雇員工薪資及人數(shù)，累計前3個月全體受雇員工經(jīng)常性薪資為45286元(新臺幣，下同)，較上年同期增加2.41%；每人每月總薪資為70543元，年增2.36%，不但增幅都較去年同期放緩，且剔除物價因素后，第一季實質(zhì)經(jīng)常性薪資年減0.19%，實質(zhì)總薪資年減0.23%，兩者同時呈現(xiàn)衰退，且雙創(chuàng)7年來同期最大減幅。其中，實質(zhì)總薪資更是7年來同期首次由正轉(zhuǎn)負(fù)，可見物價吃掉薪資的狀況愈來愈嚴(yán)重。

針對實質(zhì)薪資出現(xiàn)衰退，臺行政機(jī)構(gòu)“主計總處”官員分析，主要受物價、景氣兩大因素影響。

臺行政機(jī)構(gòu)“主計總處”官員陳惠欣表示，第一季實質(zhì)經(jīng)常性薪資及總薪資同時負(fù)成長，主要有三個因素，一是今年第一季物價上漲2.6%，因此平減后，兩者都較去年下滑；其次是全球景氣放緩，以致今年第一季薪資增幅不如去年第一季經(jīng)常性薪資年增2.72%、總薪資年增3.06%；第三則是去年基期較高。

全球景氣放緩也波及制造業(yè)受雇員工數(shù)以及加班工時，三月制造業(yè)受雇員工月減3000人，已連續(xù)8個月減少；加班工時則年減0.9小時，是去年7月以來連續(xù)9個月減少。

到底何時才能脫離薪資被通膨吃掉的慘況？陳惠欣說，雖然每年薪資都成長，但實質(zhì)薪資成長要看物價，如果后續(xù)物價控制2%以下，實質(zhì)經(jīng)常性就會正成長，其次則總體經(jīng)濟(jì)情勢變化，以往若經(jīng)常性薪資成長2%也都算不錯，如果后續(xù)經(jīng)濟(jì)情勢可以改善，物價也平穩(wěn)，則經(jīng)常性總薪資可望恢復(fù)正成長。

若以第一季來看，全體受雇員工經(jīng)常性薪資45286元，較上年同期增加2.41%，總薪資70543元，年增2.36%；剔除物價因素后，實質(zhì)經(jīng)常性薪資41596元，年減0.19%，實質(zhì)總薪資64796元，年減0.23%，都是2017年同期以來最大減幅，其中實質(zhì)總薪資是7年來同期首次由正轉(zhuǎn)負(fù)。