圖為喻勇(右二)在金川集團銅業(yè)公司講解判斷造銅終點樣品的方法。 (資料圖) 金川集團供圖
中新網蘭州11月30日電 (劉瀟)“剛來冶煉廠工作的人,沒有不怕的?!备拭C金川集團熔煉車間陽極爐工序長喻勇介紹說,他在教技術之前,首先要讓徒弟們戰(zhàn)勝內心的恐懼,只有不害怕了,才能把工作做好。
“別看我現在對工作游刃有余的,我剛開始也很害怕?!?991年,喻勇入職金川集團,當他看到冶煉廠里火花四濺的場景時,心中充滿了恐懼,他心想,滾燙的鐵水要是落在身上,該有多疼。
不服輸的喻勇,很想干好這份工作。他認為,害怕是因為不了解。于是他在業(yè)余時間請教師傅,翻閱書籍,了解冶煉爐窯的工作原理。喻勇越了解,就越覺得冶煉很神奇,當他看到生產出鎳時,心中充滿了自豪。
圖為喻勇在現場講解銅陽極板澆鑄。 (資料圖) 金川集團供圖
“可能就是看到鎳的那一瞬間,我就不怕了,之后也只想著如何生產出更多的鎳。”喻勇說,剛開始工作那幾年,他很受挫。冶煉廠不比學校,他需要補的知識還有很多。
為此,喻勇扎根現場,虛心向經驗豐富的老師傅們請教,掌握現場第一手技術資料;同時自學了《鎳火法冶煉》《有色冶金爐窯》等20余本冶金類專業(yè)書籍,再結合現場的實際情況,將火法冶煉知識“吃透摸清”。
2001年,金川集團嘗試煉銅。喻勇介紹說,當時很沒底,因為沒有實際操作過,擔心不能提煉出銅。為了攻克轉爐煉銅工藝,喻勇先后在云南等地學習煉銅工藝。
“雖然學習過,但在實際操作中,還是會碰到很多問題?!庇饔抡f,為了啃下這塊“硬骨頭”,他每天都會把冶煉爐,生產過程中的細節(jié)與問題記錄下來,下了班后,還會繼續(xù)看書研究。
經歷了一次次的挫敗與挑戰(zhàn),喻勇帶領團隊終于生產出了第一爐合格粗銅產品,最終實現了煉銅工藝流程的“全線貫通”。
十年磨一劍,喻勇逐漸從一名普通的轉爐工人蛻變?yōu)橐苯馉t窯的行家里手。2012年,喻勇領辦“國家技能大師工作室”,這是甘肅省有色金屬行業(yè)里第一個國家級技能大師工作室。
喻勇作為工作室領辦人,在帶徒傳技方面,他既嚴苛又細心。為了讓徒弟們盡快掌握專業(yè)知識,他制定嚴格的培訓計劃,狠抓技術;同時他也會細心地講解冶煉時的注意事項,幫助徒弟們戰(zhàn)勝恐懼,培養(yǎng)安全意識。
因材施教是喻勇一直秉持的培養(yǎng)理念,通過觀察與交流,喻勇會制定不同的培訓計劃,也會推薦徒弟們去適合自己的崗位。20年來,技能大師工作室在喻勇的帶領下,先后培養(yǎng)出一大批高級技師。
金川集團擁有世界第五座、亞洲第一座鎳閃速熔煉爐,世界首座銅合成熔煉爐,世界首座富氧頂吹鎳熔煉爐。經過六十多年的建設與發(fā)展,金川集團在全球30多個國家和地區(qū)開展有色金屬礦產資源開發(fā)合作。
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