臺(tái)積電去年薪人離職率高達(dá)17.6%,為近5年新高。(示意圖/shutterstock) 圖片來源:臺(tái)灣“中時(shí)新聞網(wǎng)”
華夏經(jīng)緯網(wǎng)7月5日訊:據(jù)臺(tái)灣“中時(shí)新聞網(wǎng)”報(bào)道,臺(tái)積電6月30日公布去年的永續(xù)報(bào)告書,其中提到新人離職率為17.6%,為近5年新高。就有網(wǎng)友好奇,臺(tái)積電給出的年薪高達(dá)200萬元(新臺(tái)幣,下同),為何離職率還那么高?釣出工程師感嘆,站產(chǎn)線的設(shè)備新人多半在入職半年后就要獨(dú)立值夜班,若抗壓性不強(qiáng)很難撐下去。
臺(tái)積電公布的永續(xù)報(bào)告書提到,去年全體員工平均離職率達(dá)6.8%,主要因素有兩個(gè),一是近年產(chǎn)業(yè)快速成長,人才市場競爭激烈,導(dǎo)致流動(dòng)率加速;二是員工招募量顯著增加,牽動(dòng)新人離職率增至17.6%。相關(guān)新聞被網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)到PTT八卦板,并指出,臺(tái)積電給碩士畢業(yè)的新進(jìn)工程師高達(dá)200萬元的年薪,“這樣還要離職,是多草莓?”
不少網(wǎng)友表示,臺(tái)積電薪資福利好,但工作壓力大,身心容易出狀況,“很多人無法接受那種環(huán)境”、“在金山街住時(shí),隔壁弟弟從來到離開,頭就禿了,還會(huì)半夜咆嘯痛哭,最后家長接走”、“臺(tái)積電給錢很大方,但命只有一條”、“生理跟心理生病不是錢能補(bǔ)的”。
一名臺(tái)積電設(shè)備工程師也回文透露,會(huì)離職的大多是站產(chǎn)線的設(shè)備工程師,因3個(gè)月跟值完,半年后就要獨(dú)立上夜班,但短短3個(gè)月碰到的機(jī)況根本不夠多,出狀況只能打電話聽從別人的指示處理,點(diǎn)機(jī)臺(tái)更是膽戰(zhàn)心驚,“因?yàn)槟銢]碰過,只要一個(gè)步驟出錯(cuò)后果不堪設(shè)想”。
他坦言,剛上大夜班時(shí),每天都會(huì)去廟里拜拜祈求值班順利,每個(gè)禮拜天晚上也會(huì)覺得很憂郁,不過他認(rèn)為,就算沒什么專業(yè),只要在臺(tái)積電待滿3年,年薪仍是200萬起跳,但前提是要撐住,“臺(tái)積電產(chǎn)線用不太到什么專業(yè),就是要細(xì)心不要出錯(cuò),然后抗壓性強(qiáng)”。
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