中新社多倫多6月15日電 (記者 余瑞冬)加拿大最大城市多倫多的警察局15日公布一項數據分析報告,顯示當地警方存在針對非洲裔和原住民等族裔的過度執(zhí)法情況。
這是多倫多警方首度公布與種族相關的執(zhí)法數據報告。多倫多警察總長拉默為統(tǒng)計結果向遭遇武力執(zhí)法和脫衣搜查比例過高的非洲裔、原住民及其他少數族裔致歉。他坦承,這些族群遭遇了不成比例的過度執(zhí)法,這表明警方沒有盡職確保民眾獲得公平和不偏不倚的警務服務。
該項報告統(tǒng)計了2020年多倫多警方949次動用武力的執(zhí)法事件和7114次脫衣搜查的記錄。數據顯示,非洲裔遭遇警方執(zhí)法的比例,是其占多倫多總人口比例的逾2.2倍。非洲裔遭遇警方動用武力和脫衣搜查的比例,分別是該族裔遭遇執(zhí)法比例的1.6倍和1.28倍。
與白人相比,非洲裔人士在警方執(zhí)法時遭遇警員拔槍相對的可能性是前者的1.5倍。東亞和東南亞裔人士的這一數據則是白人的1.6倍和2倍。
拉默承認,多倫多警方存在系統(tǒng)性歧視,并承諾警方會進行改進。為此,警方出臺了“持續(xù)改進戰(zhàn)略”,擬推行38項措施,諸如,加強對警隊人員的相關培訓、審查警察學院課程、審查現行武力使用程序、持續(xù)公布武力使用數據等。
多倫多市長莊德利(John Tory)回應表示,相信相關改進措施將有助于減少多倫多警隊的系統(tǒng)性歧視。
當天公布的一份由多倫多警方委托第三方所作的警隊工作場所文化的調查報告也顯示,在2018年,多倫多警方高層官員中的少數族裔僅占16%,女性則只有13%。
另外,約60%的受訪者稱在過往5年中曾在工作場所經歷或目睹性騷擾或歧視行為。28%的女性受訪者稱自己曾在工作場所遭遇過性騷擾。認為多倫多警隊內部存在種族主義問題和性別歧視問題的受訪者各占約30%和35%。(完)
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