環(huán)球時(shí)報(bào)特約記者 程?hào)|:8日是國(guó)際婦女節(jié)。臺(tái)灣近年不斷宣稱(chēng)“女力崛起”,但職場(chǎng)性騷擾事件卻愈演愈烈。
臺(tái)灣現(xiàn)代婦女基金會(huì)8日舉辦主題為“我們與性騷擾的距離——女性職場(chǎng)性騷擾網(wǎng)絡(luò)大調(diào)查”記者會(huì)。該調(diào)查于1月8日至2月16日進(jìn)行,結(jié)果顯示有43%的受訪(fǎng)者曾遭遇職場(chǎng)性騷擾,其中以肢體性騷擾占63.5%為最多,包括令人不舒服的肢體碰觸如摟肩、摸頭、撫背,不當(dāng)?shù)闹w碰觸如拍臀、襲胸、擁抱和強(qiáng)吻等;其次為言語(yǔ)性騷擾,占60.9%,例如話(huà)題與性有關(guān)、涉及性別歧視等。其他行為如眼神盯視、不受歡迎的追求、散播與性有關(guān)的視頻、圖片等占37.1%。調(diào)查同時(shí)顯示,在這些職場(chǎng)性騷擾事件中,行為人與被害人關(guān)系為“上司和員工”的占41.7%,其中行為人為職場(chǎng)最高負(fù)責(zé)人就占了13.8%,兩者為同事關(guān)系者占39.3%,顯示超過(guò)八成的性騷擾行為人出現(xiàn)在受害女性每天的工作環(huán)境中,對(duì)其身心造成相當(dāng)大的傷害。
現(xiàn)代婦女基金會(huì)董事王如玄稱(chēng),性騷擾事件的影響有可能相當(dāng)長(zhǎng)久,甚至是難以磨滅的,并非“只是摸一下”“開(kāi)個(gè)玩笑應(yīng)該沒(méi)那么嚴(yán)重吧”這么簡(jiǎn)單。臺(tái)北市勞動(dòng)局就業(yè)安全科科長(zhǎng)施貞夙稱(chēng),根據(jù)統(tǒng)計(jì),臺(tái)北市去年性騷擾案比往年增加近一倍。不過(guò),近九成公司不知情或未處理職場(chǎng)性騷擾事件。不少遭遇職場(chǎng)性騷擾的女性受訪(fǎng)者表示,發(fā)生事件后公司未采取立即糾正及補(bǔ)救措施的比例高達(dá)87.3%,其中64.2%的被害人因?yàn)橛兴鶕?dān)憂(yōu)而并未告知公司。臺(tái)灣“人資小周末”創(chuàng)辦人盧世安稱(chēng),職場(chǎng)性騷擾事件若未依“性別工作平等法”受理申訴及后續(xù)程序,不但重創(chuàng)公司形象,更影響與其他公司的合作,損失慘重。
為此,勵(lì)馨、婦援會(huì)、婦女新知等多個(gè)婦女團(tuán)體共同發(fā)表聲明,希望“立法院”本會(huì)期積極審議、三讀通過(guò)“跟蹤騷擾防治法”。聲明稱(chēng),臺(tái)灣在這方面的法律作為遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后美日等地30年。多名“立委”8日提出“跟蹤騷擾防治法”“未經(jīng)同意散布成人性私密影像防治條例”及“性別工作平等法”修法草案,已交付委員會(huì)審查。有“立委”稱(chēng),根據(jù)統(tǒng)計(jì),“跟蹤騷擾”被害者有九成是女性,尤其年輕女性,每8人中就有一人曾經(jīng)遭遇;未經(jīng)同意被散布性私密影像,每10人中有一人遭遇。因此推動(dòng)修法不僅是對(duì)女性權(quán)益的保障,更希望能體現(xiàn)在社會(huì)的尊重平等上,而不只是喊喊口號(hào)。
與此同時(shí),臺(tái)灣近年來(lái)一直在宣揚(yáng)“女力崛起”。yes123求職網(wǎng)8日發(fā)布的“職場(chǎng)女力與工作性別平權(quán)調(diào)查”顯示,有高達(dá)70.1%的女性上班族自認(rèn)目前經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,平均月薪為36320元新臺(tái)幣;若再進(jìn)一步以行業(yè)進(jìn)行交叉分析,自評(píng)影響力較高的女性從業(yè)人員前五名依次為金融保險(xiǎn)與會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、大眾傳播與公關(guān)廣告、餐飲住宿與休閑旅游、批發(fā)零售與貿(mào)易、民生服務(wù)業(yè)。值得注意的是,即使認(rèn)為收入能養(yǎng)活自己,仍有59%的女性覺(jué)得“職場(chǎng)性別歧視”嚴(yán)重,約有85%的女性上班族認(rèn)為“職場(chǎng)壓力大”,壓力來(lái)源依次為“工作表現(xiàn)沒(méi)有反映在加薪上”“上司情緒化,難溝通又不尊重下屬”“職場(chǎng)成就感低落”以及“工作量太大”“工時(shí)太長(zhǎng)”。下班后也不輕松,67%的女性自認(rèn)目前“家庭生活壓力大”,壓力來(lái)源依次為“下班、休假時(shí)仍要忙家事”“應(yīng)付基本開(kāi)銷(xiāo),經(jīng)常入不敷出”“買(mǎi)不起房子,租金負(fù)擔(dān)大”以及“孝親費(fèi)沉重”“與家人、親戚同住,自認(rèn)沒(méi)有私人空間”。
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